På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomi- och löneadministration. Vårt jobb är att trolla bort så mycket som möjligt av de måsten som följer med företagande, så att våra kunder får mer tid till det som är kul eller viktigt. Business made fun helt enkelt! Det går som tåget och för att vi ska kunna hjälpa så många kunder som möjligt behöver vi fortsätta utveckla vår tjänst med fokus på skalbarhet. Och mer om det när vi ses 😃
Vi behöver nu komplettera vårt team med en teamlead till att leda ett av våra utvecklingsteam. Vi söker dig som har det där berömda helikopterperspektivet och som har flera års erfarenhet från att arbeta med utveckling sedan tidigare. Visst är det du? 🥳
Hänger du med oss på Wint får du:
- Jobba tight tillsammans med drivna och kreativa kollegor
- Vara med och driva förändring i en snabbrörlig miljö
- En vardag där vi tillsammans både arbetar och tänker nytt inom flera områden
Om rollen
Att automatisera bokföring är spännande men inte helt okomplicerat och det ligger en hel del fint hantverk bakom kulisserna. Vi behöver nu förstärkning och vi söker dig som har jobbat som utvecklare tidigare, och som vill vara med och fortsätta utveckla bolaget till nya höjder genom att leda ett av våra utvecklingsteam. Det är en operativ roll där du både utvecklar själv, samtidigt som du ansvarar för utvecklingsprocessen i teamet, hur ni implementerar samt löser problem. Du jobbar tillsammans med våra andra teamleads, affärsområdeschefer och CTO. Då det är du som leder utvecklingen är det viktigt att du gillar att skapa lösningar som skapar värde, samtidigt som du ser till att teamet levererar högkvalitativ kod.
Vem är du?
Vi ser att du har ett brinnande intresse för mjukvaruutveckling och problemlösning i olika former och att du naturligt delar med dig av din kunskap till teamet. Vi vill att du har erfarenhet från en eller ett par produktstackar på arkitekturnivå med tyngdpunkt inom backend och datafrågor, vilket vi tror har tagit dig minst fem år. Du förstår fördelarna med testdriven utveckling men samtidigt också värdet i att lösa problem här och nu där behovet är som störst.
Du behöver inte ha varit rapporterande chef tidigare men vi ser gärna att du har någon form av ledarerfarenhet sedan tidigare. Antagligen leder och inspirerar du naturligt, samtidigt som du tycker att det är kul att utveckla individer, team och teknik i kombination. Du trivs i kundfokuserade produktteam som är vana vid att hjälpa kunder och kollegor, samtidigt som du driver automatiseringen framåt och levererar värde, varje dag!
På Wint driftar vi vårt system inklusive dess AI-baserade tjänster på Azure, vi utvecklar micro services i .Net/C#, vår frontend i React, utvecklar och testar med Docker och hanterar vår kod i Github. Kanske har du erfarenhet av en liknande miljö eller av Linux? Vi vet att grymma utvecklare lär sig snabbt ⭐
Vi tror att du:
- Är ansvarsfull och strukturerad
- Är flexibel, positiv och prestigelös
- Vågar ta initiativ och följer upp vad det blir av dem
- Pratar både svenska och engelska
Vad Wint erbjuder:
- Ett förmånspaket i världsklass
- Kompetenta kollegor med ett positivt mindset som alltid siktar högre, tillsammans
- En öppen och välkomnande kontorsmiljö på 23:e våningen med utsikt över hela Göteborg (se mer genom att kika på filmen; Wint och Kineum - A House in Motion)
- En rörlig vardag i ett entreprenöriellt bolag där även bygger Wint som bolag
Den röda tråden i vår verksamhet är just teamet, där vi kämpar tillsammans sida vid sida, vi delar på arbetsuppgifter och firar våra framgångar gemensamt. Vi siktar högre, vi tror på det vi gör och vi gör det tillsammans!
Låter det lockande? Sök rollen redan idag!
Då vi jobbar med löpande rekrytering, så längtar vi efter att se din ansökan så snart som möjligt.
Rekryteringsprocessen kommer se ut som nedan;
Ansökan > Personlighets-och logiskt test via Alvalabs > Första telefonsamtal med Talent Acquisition Manager Linn > Intervju med Talent Acquisition Manager Linn och rekryterande chef > Ett möte med vår CTO Anders > Referenser > Erbjudande > Avtalsskrivning
Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs bedömningsmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.
Vi har valt att själva sköta rekryteringen till denna tjänst, och tackar därför nej till all eventuell hjälp från dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
